Medezeggenschapsraad (MR)
De MR betekent medezeggenschapsraad. De MR denkt en besluit mede over het beleid van de school en belangrijke beslissingen die de school moet nemen. De MR bestaat uit ouders en personeelsleden. De MR is voor de directie van de PWS niet iets vrijblijvends. De MR heeft adviesrecht en instemmingsrecht. De functie van een MR is vastgelegd in de Wet Medezeggenschap Onderwijs (WMO) waar ook de rechten en plichten van MR en van directie beschreven staan.
De MR is een belangrijk klankbord voor de directie. Als er (nieuwe) ontwikkelingen zijn die het beleid van de school kunnen raken, informeert de directie de MR. Op het moment dat de directie de MR officieel om advies of instemming vraagt, zijn voorstellen goed onderbouwd, heeft er voldoende discussie plaatsgevonden en zijn onduidelijkheden toegelicht. De MR mag zelf ook onderwerpen aandragen die besproken moeten worden met de directie.
Instemmingsrecht wil zeggen dat de directie een voorgenomen besluit/verandering niet eerder mag uitvoeren dan nadat de medezeggenschapsraad ermee heeft ingestemd. Bij het adviesrecht geldt dat het bestuur een negatief advies van de medezeggenschapsraad beargumenteerd naast zich neer mag leggen.
De MR heeft algemene en bijzondere bevoegdheden of rechten. De algemene rechten zijn het informatierecht, het recht op overleg en het initiatiefrecht (zelf onderwerpen aandragen). De bijzondere bevoegdheden zijn het eerder genoemde instemmingsrecht en adviesrecht.
De MR van de PWS bestaat uit 8 personen (4 ouders, 4 personeelsleden). Als er vacatures ontstaan, kunnen ouders en personeelsleden zich verkiesbaar stellen. De vertegenwoordiging vanuit de ouders zorgt voor de vervulling van de oudervacatures en de vertegenwoordiging vanuit het personeel zorgt voor de vervulling van de vacatures vanuit het personeel. De MR vindt een evenwichtige verdeling belangrijk en probeert altijd twee SO- en twee VSO-ouders in de MR te hebben, maar ook twee SO- en twee VSO-personeelsleden.
De MR bestaat in het
schooljaar 2008-2009 uit:
| Vanuit het personeel: |
|
Vanuit de ouders: |
|
Hendrik-Jan Boer (SO
en voorzitter MR) Najiha Ettaibi (SO) Michiel Homfeld Debbie Everts (VSO)
|
|
Kyra van der Meulen (VSO) Ingrid Verlaan (VSO) Helma de Hollander (SO) Gert Broekhuizen (SO)
|
De MR komt tenminste vijf keer per jaar bij elkaar. Er worden elk jaar twee
bijeenkomsten gepland met de directie erbij. De vergaderingen van de MR zijn
openbaar. De vertegenwoordiging vanuit de ouders kan de ouderraad en andere
ouders als “achterban” gebruiken om een mening te vormen over de onderwerpen. De
personeelsleden gebruiken daar hun reguliere teamvergaderingen voor.
Welke onderwerpen worden besproken
In feite is ieder onderwerp dat met de school te maken heeft, geschikt om binnen
de MR te bespreken. Elk belangrijk besluit dat de directie wil nemen, moet
worden voorgelegd aan de MR. De MR kan elk standpunt kenbaar maken aan de
directie of daar nu wel of niet om wordt gevraagd. Als de MR ongevraagd een
voorstel doet, dan moet de directie binnen drie maanden gemotiveerd schriftelijk
reageren op dat voorstel.
In de MR komen zaken aan de orde die specifiek zijn voor de PWS. Het kan gaan over verbeteringen in het onderwijs, financiën zoals bestedingen of bezuinigingen en belangrijke beleidsveranderingen. Heel concreet staan ook zaken als het zorgplan, de schoolgids en het schoolplan op de agenda van de MR.
De PWS maakt onderdeel uit van een breder samenwerkingsverband van 28 scholen in Utrecht; het Protestants Christelijke Onderwijs Utrecht (PCOU). De PCOU heeft een eigen bestuur én ook een gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR). Zaken die alle PCOU scholen aangaan worden met de GMR besproken. De GMR bestaat uit vertegenwoordigers van de MR’en van de verschillende scholen. Op dit moment wordt de PWS vertegenwoordigd in de GMR door Hendrik-Jan Boer en Ingrid Verlaan.
Overkoepelende zaken komen in de MR ook wel aan de orde maar liggen formeel bij de GMR. Per school heeft de schooldirectie dan nog een kleine financiële ruimte om eigen beslissingen te nemen m.b.t. besteding van de onderwijsmiddelen of middelen voor de inrichting van de school. Die beslissingen moeten door de directie dan worden voorgelegd aan de MR.
er zijn nog geen verslagen beschikbaar.
Vragen, opmerkingen en ideeën zijn altijd welkom! Stuur een mail naar de MR